Entretien motivationnel (EM) — Explorer sans contredire. Questions ouvertes, reflet, valorisation du doute existant.

Technique "oui, et" — Valider la peur légitime, déplacer la cause structurelle. Ne pas valider la théorie.

Deep canvassing — Connecter via expérience analogue. Faire émerger l'empathie sans imposer la conclusion.

Contact narratif — Le changement vient de la relation, pas de l'argument.

Backfire effect : les preuves contraires renforcent la croyance identitaire.